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职业技能培训不应被形式主义弄虚作假

2020-10-17 12:07:19 来源:网络 阅读:

就业是人民的最大生计,加强职业技能培训是稳定就业、扩大就业的重要措施,但记者的调查发现,一些地方的基层组织让社区工作者作为失业人员,每年参加两、三次低质量的技能培训,浪费宝贵的政府补贴,在实施好政策的过程中失去了良好的政策。

这种混乱使群众大吃一惊,使他们更加愤慨。其中,形式主义、官僚作风和注水成果是罪魁祸首。无论是失业还是拉人入头,都是关于在所需时间之前达到工作目标。这种所谓的工作绝不会以任何方式帮助失业者或那些需要职业技能的人提高他们的技能。要激发他们的造血能力是不可能的,也不可能帮助他们找到工作或增加收入。相反,他们被怀疑作弊。

没有失业,没有失业证明,经过培训,通过考试放水。…?本不该发生的问题已经发生,暴露出审计环节丢失,规章制度被搁置,有关人员无所畏惧,沉默寡言。这些行为掩盖不了失职、违纪、甚至法律不怪公众的心理,违反了依法行政的原则,违背了培训的良好意图,基层部门的信誉也不可避免地受到损害。

去年12月,人民和社会事务部和财政部发出特别通知,要求做好职业技能提升活动资金的使用和管理工作,依法严惩通过虚假培训取得或骗取资金的人。

面对违规甚至欺诈行为,当地管理部门一定要遵守。有关培训机构是否符合要求,培训人员是否符合有关条件,检查和控制环节是否有遗漏等,都应加以检查和审查。对于已查明的问题,不可能试图掩盖这些问题,必须视需要对负有责任者进行惩罚。同时,片面要求训练多长时间,但不评估训练效果,强调数量而不注重现实需要纠正。

让好政策落到实处,产生实效,离不开科学的,有针对性的,系统的实施策略。就这个例子而言,失业和培训人员转移需求要纳入大数据管理,民政,劳动保障等部门要共享数据,掌握相关人员信息,便于统筹决策。同时,要根据用人单位需求和失业人员双向意愿制定培训课程和计划,努力提高培训质量,促进学以致用。更重要的是,要推进订单培养,定向培养,定岗培养等,确保职业技能培训供需有效对接。要持续关注培训后续效果评估,及时调整解决问题,确保财政补贴花在刀刃上。对弄虚作假的个人和机构,要列入诚信黑名单,以儆效尤。

职业技能培训作为积极就业政策的重要组成部分,不应放在架子上,更不要说诈骗。只有真正深入、认真、务实地做好各种工作,才能稳定和保障就业。